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Projektmanager*in Anlagenbau / Umwelttechnik (m/w/d)

  • EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH
  • Viersen (Hauptverwaltung)
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Wir sind ein Full-Service-Anbieter im Bereich Entsorgung und Recycling. Mit unseren 850 Mitarbeitern bieten wir sämtliche Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette – sicher und zuverlässig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit Mensch und Natur verantwortungsvoll umzugehen und die natürlichen Ressourcen zu schonen.

Sie sind interessiert maßgeblich an der Umsetzung und Inbetriebnahme von laufenden Großprojekten baulicher & anlagentechnischer Natur sowie an der Optimierung von Produktionsprozessen im Bereich Entsorgung/Recycling mitzuwirken? Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres Teams !!!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Viersen suchen wir für unsere Abteilung Technik / Anlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in Anlagenbau / Umwelttechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung / Steuerung anlagentechnischer und bautechnischer Projekten an unseren Betriebsstandorten
  • technische Betreuung der unternehmenseigenen Sortier- und Aufbereitungsanlagen
  • training-on-the-job : direkte Einbindung/Unterstützung bei laufenden Großprojekten
  • Bearbeitung / Koordination aller Projektphasen (Grundlagenermittlung bis Inbetriebnahme/Abnahme)
  • Projektsteuerung und -dokumentation
  • Schnittstellenkoordination und –kommunikation intern sowie zu externen Dienstleistern
  • selbstständige Büroorganisation

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Ingenieurstudium oder staatl. geprüfter Techniker
  • erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) , vorzugsweise in einem technischen Fachbereich oder Planungsbüro
  • Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement / Projektsteuerung
  • Kenntnisse zur Entsorgungs-/Recyclingbranche wünschenswert
  • gute Kenntnisse in Microsoft-Office (vor allem Excel, Power Point, Project)
  • Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • selbständiges und engagiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Aussicht auf eine langjährige Zusammenarbeit
  • Arbeit in einem engagierten Team
  • gute soziale Leistungen, gute Arbeitsbedingungen sowie alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
  • volle Einarbeitungsunterstützung
Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin direkt an uns!
  • Christopher Meisen
  • Stellvertretender Personalleiter
  • 02162/3762172